前言

2月20日，新年伊始，萬象更新。精科信檢測舉行“2021年崗位目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式”。董事長、總經(jīng)理田旭芳與管理干部簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書并講話。

董事長、總經(jīng)理田旭芳與管理干部簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書

為扎實推進2021年度工作，為實現(xiàn)2021年發(fā)展目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。一年之計在于春，新年上班第一天，公司召開大會，簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，層層分解落實目標(biāo)任務(wù)，意義重大。

       2 領(lǐng)導(dǎo)講話

會上，副總經(jīng)理田維林宣讀2021年市場發(fā)展計劃，副總經(jīng)理陶遠(yuǎn)波安排部署2021年工作，食藥檢測中心總監(jiān)李盛麗、環(huán)境檢測中心總監(jiān)王本均分別發(fā)言。

副總經(jīng)理田維林宣讀公司2021年市場發(fā)展計劃

副總經(jīng)理陶遠(yuǎn)波安排部署2021年工作

董事長、總經(jīng)理田旭芳發(fā)表講話

董事長、總經(jīng)理田旭芳在講話中指出，為確保完成全年的工作目標(biāo)，要進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，理清工作思路，明確責(zé)任目標(biāo)。同時提出要求：一要正確理解簽訂目標(biāo)責(zé)任書的意義；二要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，增強工作緊迫感；三要明確責(zé)任，強化措施，狠抓落實；四要嚴(yán)格要求，切實加強思想作風(fēng)建設(shè)；五要抓好團隊建設(shè)，強化組織管理。希望在新的一年，全體員工要以實際行動詮釋精科信人“精準(zhǔn)、科學(xué)、誠信”的企業(yè)文化理念和創(chuàng)造、奮斗、團結(jié)、實干的企業(yè)精神。管理干部要以身作則、引領(lǐng)示范，以更加務(wù)實的作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，加倍努力工作，切實改進不足，帶領(lǐng)全體員工團結(jié)奮斗，順利實現(xiàn)新的工作目標(biāo)。全體員工要珍惜工作崗位，提振工作激情，恪守職業(yè)道德，為個人的幸福生活和企業(yè)的健康發(fā)展共克時艱、共同甘苦、共同拼搏、共創(chuàng)輝煌!